Er zijn momenteel veel bedrijven die onder vuur liggen. Denk aan de bank- en verzekeringwereld. Je ziet steeds meer berichten in kranten dat er massa's mensen ontslagen worden.
Juist in deze tijd is het belangrijk je personeel op de hoogte te houden van de stand van zaken. Twijfel en onzekerheid moeten worden weggenomen.
Is het nog wel te doen om je personeel achter je te houden als je weet dat het bedrijf misschien wel honderden mensen moet ontslaan?
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Interessante vraag. Banken en verzkeringsbedrijven hebben vooral wat uit te leggen aan de buitenwereld. Iedereen die er binnen werkzaam was weet dat het geld wel erg makkelijk werd verdiend. Maar goed, ontslagen zijn natuurlijk altijd slecht nieuws. Maar ook dat moet je als bedrijf zorgvuldig aankondigen. Dus eerst onder de eigen mensen binnen het bedrijf en niet via de pers...
BeantwoordenVerwijderenVolgens sommigen (communicatiemensen) biedt de crisis juist kansen. Lees deze blog maar eens.
http://rinz.nl/corporate-communicatie/recessie-en-3-kansen-voor-pr-en-communicatie/